اطلاعات کلی خبر
عنوان خبر :
ارزیابی صلاحیت حرفهای بیش از 95۰ نفر از نیروهای پیمانکاری شرکت توزیع نیروی برق فارس
متن کامل خبر
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس گفت: طی برگزاری 4 مرحله رویداد ارزیابی صلاحیت حرفهای بیش از 95۰ نفر از نیروهای پیمانکاری در استان فارس مورد پایش و ارزیابی قرار گرفتند.
به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، حمیدرضا کریمی فرد اظهار داشت: طی رویداد ارزیابی صلاحیت حرفهای نیروهای پیمانکاری در مرحله نخست در منطقه جنوب استان به میزبانی شهرستان لار تعداد ۲۰۳ نفر، در مرحله دوم در منطقه شرق استان به میزبانی شهرستان فسا تعداد ۳۴۴ نفر و در مرحله سوم در منطقه غرب استان به میزبانی شهرستان کازرون تعداد ۲۷۰ نفر از نیروهای پیمانکاری و در مرحله چهارم در منطقه شمال استان به میزبانی شهرستان آباده 143 نیروی پیمانکاری در حوزههای دانشی، ایمنی، تخصصی، مهارتی، روانشناختی و طب کار مورد ارزیابی و پایش قرار گرفتند.
کریمیفرد، نیروی انسانی متخصص و متعهد را ارزشمندترین سرمایه و عامل اصلی خدمترسانی پایدار و مطلوب در صنعت برق دانست و افزود: در راستای تأمین برق مطمئن و پایدار برای کلیه مشترکان توسط صنعت برق استان و فائق آمدن بر چالشهایی که صنعت برق همواره با آن روبهروست، ضرورت دارد تا نیروهای اجرایی این صنعت همواره از آمادگی کامل برخوردار بوده و سطح آموزش و اثربخشی آنها پیوسته مورد بازبینی و پایش قرار گیرد.
این مقام مسئول بر ارتقای سطح آگاهی و توانمندسازی سیمبانان و کارگران سختکوش برای جلوگیری از بروز حوادث تأکید کرد و ابراز داشت: این عزیزان در نگهداشت شبکه برق و کاهش حوادث شبکه نقشی پررنگ دارند و در شرایط بحرانی برف، باران، طوفان و اوج بار تابستان و... با تلاش شبانهروزی و بیوقفه جهت پایداری کامل شبکه تمام توان فنی و مدیریتی خود را به کار میگیرند که بیتردید برگزاری چنین رویدادهایی میتواند تا حد زیادی در کاهش خطاها و ارتقای مهارتهای فنی و شغلی این دسته از کارکنان خدوم نقش مهمی ایفا کند. مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس خاطرنشان کرد: در جریان برگزاری این رویدادها که با همکاری شرکت توانیر، انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق، دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، نیروهای پیمانکاری شرکت توزیع نیروی برق استان فارس در شغلهای فنورز عملیات و اتفاقات شبکه، مأمور نصب و اصلاح لوازم اندازهگیری، مأمور تست و بازرسی لوازم اندازهگیری، مأمور وصول مطالبات (قطع و وصل)، فنورز خط گرم، فنورز احداث و بهینهسازی شبکه و پست و فنورز تعمیرات (شبکه و پست) در حوزههای دانشی، مهارتی عملی، شخصیت و روانشناسی و سنجش جسمانی مورد ارزیابی و سنجش قرار گرفتند که نتایج حاصل از این ارزیابیها به صورت محرمانه در بانکهای اطلاعاتی مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت تا برای آن دسته از همکاران که نیاز به آموزشهای بیشتری دارند، برنامهریزی مناسب صورت گیرد.