[ فردا را به امروز می آوریم ]
  • آخرین شماره ۱۰۸۹
  • دوره جدید

سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش آموزش و پرورش:، روزنامه شیراز نوین

در بحث آزمون استخدامی آموزش و پرورش، صلاحیت عمومی 8هزار نفر بررسی شد

سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: در بحث آزمون استخدامی آموزش و پرورش، صلاحیت عمومی 8هزار نفر مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش مركز اطلاع‌رسانی روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، شاپور محمدزاده در مورد روند گزینش پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی عنوان کرد: صلاحیت عمومی حدود 8هزار نفر بررسی شد و بالغ بر 97درصد افراد پذیرفته شدند و گروهی که چنین شرایطی را نداشتند، طبق قانون برای بررسی مجدد به آنها فرصت دوباره‌ای داده شده است. وی ادامه داد: اگر صلاحیت افرادی در این مرحله نیز تأیید نشد، پرونده به هسته گزینش مرکزی ارسال می‌شود تا مجدداً صلاحیت فرد مورد بررسی قرار گیرد و حتی در شرایط تأیید صلاحیت نشدن در این دوره حداکثر3ماه فرصت دارند تا به دیوان عدالت اداری مراجعه کنند. سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: مبنای كار در گزینش افراد، اعتدال و میانه‌روی افراد است و اصل کار حفظ کرامت انسانی و دوری از تفکرات سلیقه‌ای است. محمدزاده در مورد گزینش در هر دوره از آزمون‌های استخدامی گفت: بعد از برگزاری آزمون و اعلام نتایج، اسامی چندبرابر ظرفیت از طرف وزارتخانه اعلام شده و گزینش صلاحیت‌های عمومی انجام می‌شود. وی با اشاره به اینکه چارچوب قوانین گزینش از سال 1374 وضع شده است، تصریح کرد: در چارچوب قانون روند گزینش انجام می‌شود تا شایسته‌ترین افراد برای نظام آموزشی و تربیت نسل‌های آینده انتخاب شوند. محمدزاده ادامه داد: معلمان مدارس دولتی براساس تبصره یک ماده 16 قانون قبل از قطعی شدن استخدام باید مورد بررسی هسته گزینش قرارگیرند و براین اساس، گزینش یک بار پیش از استخدام انجام می‌شود.

تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
نام و نام خانوادگی  

آدرس ایمیل    

متن نظر  

کد امنیتی