استاندار فارس در اولین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت فارس ضمن اینکه پیشنهاد برگزاری جشنواره شهید رئیسی را داد، بر ضرورت بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل استانداری فارس، اولین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان فارس در سال ۱۴۰۳ شامگاه چهارشنبه شانزدهم خردادماه با ۵ دستور کار به ریاست محمدهادی ایمانیه استاندار فارس برگزار شد. استاندار فارس در این جلسه با بیان اهمیت جایگاه شورای راهبری توسعه مدیریت از منظرهای گوناگون، عملکرد این شورا را یکی از مصادیق بارز افزایش بهره‌وری دانست و گفت: بهره‌وری صرفاً در مسائل سخت‌افزاری خلاصه نمی‌شود؛ مادامی که بهره‌وری نیروی انسانی لحاظ نمی‌شود، می‌توان گفت که از اصل ماجرا فاصله گرفته و درگیر مسائل کم‌اهمیت‌تر شده‌ایم. وی افزود: هر تصمیمی که در این زمینه می‌خواهد اتخاذ شود، نیازمند اطلاعات دقیق است؛ پس با دقت و با حساسیت باید آمارهای این حوزه را در اختیار داشته باشید و با توجه به نیروی انسانی موجود، ردیف‌های اشغال شده، ردیف‌های خالی و همچنین اینکه چند نفر در پست‌های غیرمرتبط مشغول به کار هستند، اقدام به تصمیم‌گیری کنید؛ پس در مدت مشخص همه دستگاه‌ها در این زمینه همکاری کامل را داشته باشند. محمدهادی ایمانیه با تصریح بر اینکه نظام تشویق و تنبیه مناسب و منطقی نیست، اظهار داشت: در کلام مقام معظم رهبری دیده‌ایم که سفارش می‌کنند این نوع سؤالات را به دانشگاه‌ها بسپارید تا مراکز علمی راه‌های حل سؤالات را پاسخ دهند. ایمانیه با تأکید بر اینکه نظام پیشنهادات کشور را متحول می‌کند، خاطرنشان ساخت: چه تعداد افراد باسلیقه و خوش‌فکر داریم که شناخته‌شده نیستند و با بهره‌گیری مناسب از نظام پیشنهادات، برجسته خواهند شد و می‌توانند در مراحل بعد در پست‌های مدیریتی مورد استفاده قرار بگیرند. وی به شائبه اعمال نظر در ارزیابی‌های دستگاهی هم اشاره کرد و گفت: یک نفر از سازمان برنامه‌ریزی و مدیریت استان، یک نفر از معاونت توسعه و مدیریت منابع استانداری و یک نفر نیز به نمایندگی از سایر دستگاه‌های اجرایی به عنوان شورای نظارت در این زمینه تشکیل شوند تا از ایجاد شبهه بر اعمال ارزیابی‌ها جلوگیری شود. استاندار فارس بر اهمیت استفاده از کدهای دوبعدی هم اشاره کرد و گفت: برای درج کد دوبعدی همه دستگاه‌ها همکاری کامل داشته باشند. در آخرین رتبه‌بندی که توسط دفتر ریاست‌جمهوری انجام شد، فارس در بسیاری از شاخص‌ها جایگاه مناسبی را به دست آورده است؛ اما در این حوزه رتبه خوبی نداشتیم و این باعث شد رتبه متوسط استان نیز کاهش یابد. وی مجدداً برپایی منظم و مستمر میز خدمت و ایجاد و توسعه دفاتر ارتباط با مردم را موردتوجه قرار داد و خواستار اهتمام جدی همه سازمان‌ها به این موضوع شد و بر ارتباط مستقیم با مردم و حل مشکلات آنها تأکید کرد. 
هدف از ارزیابی، ارتقای مجموعه است
محمدهادی ایمانیه ضمن اینکه از مسئولان خواست برای ارتقای رتبه فارس در جشنواره شهید رجایی و سایر ارزیابی‌ها پیشنهادات خود را ارائه دهند، در ادامه اظهار داشت: هدف از ارزیابی‌ها، ارتقای تمام مجموعه‌های کشور است؛ پس نواقص دستگاه‌ها پس از ارزیابی، باید با آموزش مناسب مرتفع شود. نماینده عالی دولت در فارس در بخش دیگر سخنان خود بر ضرورت تغییر نظام اداری از روزمزدی به کارمزدی تأکید کرد و گفت: باید با مراجع دانشگاهی برای رسیدن به این مهم مشورت کرد؛ هنگامی که امور به صورت کارمزدی انجام شود، انگیزه‌ها تغییر و کیفیت و سرعت انجام کار نیز جهش پیدا می‌کند. وی در پایان از معاونان توسعه مدیریت و منابع سازمان‌ها خواست تا ارزیابی عملکرد پرسنل تحت امر خود را انجام دهند و با قرار گرفتن در جایگاه مناسب و بها دادن به توانمندی آنها و استفاده از پیشنهادات سازنده، بتوان ساعت کار مفید دستگاه‌ها را افزایش 
داد.