با تکمیل فرایند پرداخت حقوق و متناسب‌سازی آبان‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی، محمد محمدی، معاون بیمه‌ای این سازمان، درخصوص نحوه اجرای طرح متناسب‌سازی توضیحاتی ارائه کرد. به گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدی با تأکید بر تصریح قانون متناسب‌سازی ذیل جز 2 بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مبنی بر اجرای طرح متناسب‌سازی برای مشمولان غیرحداقل‌بگیر گفت: اجرای ۴۰ درصد از قانون که به سال ۱۴۰۳ مربوط می‌شود، براساس جبران ۹۰ درصد افت مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری، هم‌زمان با واریز مستمری ماه جاری بازنشستگان سایر سطوح انجام شد.
محمدی افزود: در سال‌های 1404 و 1405 هر سال 30 درصد به افزایش فوق افزوده می‌شود، به‌طوری که در سال 1405، نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال معادل 90 درصد نسبت مستمری برقراری به حداقل دستمزد خواهد شد. همچنین درخصوص آن دسته از مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر که مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 آن‌ها کم‌تر از 10 درصد حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار سال‌ جاری، یعنی مبلغ 7,166,184ریال باشد، مابه‌التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» و در بخش «توجه» ذیل فیش‌حقوقی ترمیم می‌شود تا سرجمع مبلغ متناسب‌سازی این افراد و مبلغ حفظ قدرت خرید این گروه نیز به عدد 7,166,184 ریال برسد.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: درخصوص مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر هم که مشمول قانون متناسب‌سازی نمی‌شوند، با مساعدت سران محترم قوا و وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازوکاری برای پرداخت، پیگیری و اجرایی شد و مبلغی به میزان 10 درصد حداقل حقوق سال جاری (مبلغ ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق‌بیمه در قالب «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» به همراه مستمری آبان‌ماه پرداخت شد. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی درخصوص آن دسته از بازنشستگانی که مشمول ترمیم تا مبلغ حداقل حقوق می‌شوند گفت: در مثال دیگر اگر فرض کنیم بیمه‌شده‌ای در سال 1399 با مبلغ مستمری 35,540,641 ریال بازنشسته شده و این رقم معادل 1.860 برابر حداقل دستمزد سال 1399 بوده است؛ مبلغ مستمری وی در سال 1403 به میزان 118،120،692 ریال و معادل 1.648 برابر حداقل دستمزد سال‌جاری است. بنابراین افت ضریب مستمری سال 1403 نسبت به سال برقراری، 0.212 بوده و 90 درصد آن معادل 0.191 می‌باشد. درنتیجه مبلغ متناسب‌سازی برابر حاصل‌ضرب 0.191 در حداقل دستمزد سال 1403 (71,661,840 ریال) و معادل 13،687،411 ریال می‌گردد که 40 درصد آن به مبلغ 5،474،964 ریال تحت‌عنوان مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در نظر گرفته شده است. این افراد اما با توجه به اینکه مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 وی کم‌تر از 7,166,184 ریال است، مابه التفاوت مربوطه تحت‌عنوان مبلغ حفظ قدرت خرید سال 1403 به میزان 1,691,219 ریال تعیین و ضمن پرداخت به همراه مستمری ماهانه، ذیل فیش مستمری درج می‌شود. 
محمدی با ذکر مثالی از بازنشستگان حداقل‌بگیر گفت: فرض کنید بیمه‌شده‌ای در سال 1393 با مستمری قابل‌پرداخت 6،089،800 ریال که معادل حداقل دستمزد آن سال است، بازنشسته شده که درنتیجه به‌خاطر حداقل‌بگیر بودن از شمول متناسب‌سازی خارج است. به‌منظور حفظ قدرت خریدشان نیز مبلغ 7,166,184 ریال به همراه مستمری ماهانه پرداخت و ذیل فیش مستمری درج می‌شود.
محمدی همچنین با ارائه مثال دیگری از افراد حداقل‌بگیر که سنوات پرداخت حق‌بیمه کم‌تری داشته‌اند، گفت: به موجب قانون، پرداخت حفظ قدرت خرید به تناسب سنوات پرداخت حق‌بیمه است. لذا اگر بیمه‌شده‌ای در سال 1398 با 12 سال سابقه پرداخت حق‌بیمه بازنشسته شده و از آنجا که حداقل دستمزد آن سال معادل 15،168،810 ریال بوده؛ لذا مبلغ مستمری اولیه وی متناسب با سابقه مذکور به میزان 6،067،524 ریال تعیین گردیده است. با توجه به عدم‌شمول ‌متناسب‌سازی برای ایشان، مبلغی معادل دوازده سی‌ام حداقل دستمزد سال جاری (71,661,840 ریال) به میزان 2,866,474 ریال در قالب حفظ قدرت خرید تعیین و ضمن پرداخت به همراه مستمری ماهانه، ذیل فیش مستمری درج می‌شود.