[ فردا را به امروز می آوریم ]
  • آخرین شماره ۶۲۲
  • دوره جدید

شمارش معکوس برای تعدیل، روزنامه شیراز نوین

پیمان کشاورز- گروه خبر
 نه شرعاً، نه عرفاً، نه اخلاقاً و نه حرفه‌ای است که به افرادی نیازمند که به حداقل حقوق پرداختی بسنده کرده‌اند و به صورت خالصانه مشغول به خدمت رسانی به شهر و شهروندان هستند نگاهی از بالا به پایین شود. قاسم مقیمی ‌رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر شیراز با بیان این مطلب در نطق پیش از دستور خود گفت: اصل اشتغال و بکارگیری نیرو از لوازم مؤثر بر مدیریت سازمانی محسوب می‌شود که با اجرای صحیح و قانونمند آن اهداف هر مجموعه، سیستم، نهاد و نظامی‌ قابل تحقق و دستیابی خواهد بود.
 وی افزود: مکانیسم انتخاب نیروها متفاوت و منطبق بر سیاست‌ها و چشم‌اندازهای مد نظر متولیان تعیین می‌شود که عمدتاً مبتنی بر آزمون‌های ورودی، فراخوان‌های استخدام و نیز نیازهای موردی و مقطعی ارگان‌ها و سازمان‌ها در قالب‌های رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و مشاوره‌ای است و شهرداری شیراز نیز در طی سالیان گذشته به شیوه‌های فوق‌الذکر اقدام به جذب نیرو در بخش‌های  مورد نیاز نموده است و امروزه یکی از توانمندترین، متخصص ترین، مجرب‌ترین و فعال‌ترین شهرداری‌های کشور است.
وی با بیان اینکه با ورود مجموعه شورای پنجم و شعار حاکمیت قانون و شفافیت در امور، در بازه‌های زمانی مختلف و از تریبون‌های متعددی بر تعدیل یا خروج برخی از نیروهای مذکور تأکید شده است، افزود: هیچ‌کس مخالف قانونمندی و موافق قانون‌گریزی نیست، آنچه اما سبب شده است تا محور اول نطق خود را بر این قضیه متمرکز کنم تبعات منفی روانی و فیزیکی حاصل از این اتفاق بر سلامتی جسمی ‌و روانی نیروهای تلاش‌گر شهرداری شیراز است و آنچه در این میان سؤال برانگیز و مورد چالش واقع شده است حضور بالغ بر پنج هزار نفر نیروی غیر رسمی و نحوه ورود و اشتغال برخی از این افراد به ویژه در دو سه سال گذشته است.
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر شیراز با بیان اینکه بر همگان اثبات شده است که نیروهای شرکتی شهرداری شیراز از نیروهای خدوم و مخلصی هستند که بیشترین بار خدمات دهی را به دوش می کشند گفت: متأسفانه ورد زبان‌ها شده است تا به شیوه‌ها و بیانات مختلف آنها را مورد بی‌مهری قرار دهیم و شرایط اقتصادی فعلی و رکود موجود بر برخی امور دلیلی بر طرد این نیروها نیست و برخی از اینها به جهت نیاز شهرداری و برخی دیگر به جهت توانمندی و تخصصی که داشته‌اند وارد مجموعه شده‌اند.
وی افزود: به عنوان رئیس کمیسیون سلامت و محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر شیراز به خود و سایرین متذکر می شوم که انصاف نیست هر روز نیروهای شرکتی را در استرس و اضطراب ماندن و رفتن قرار دهیم، چرا که با تداوم این روند سلامت روانی و فردی این افراد به شدت به مخاطره می‌افتد و علاوه بر آسیب‌های فردی و خانوادگی، به نوعی کارکرد اجتماعی آنها نیز  دچار نوسان می‌شود و دود آن به چشم مجموعه شهرداری می‌رود.
مقیمی ‌با طرح این سؤال که آیا سیاست طرد و تعلیق نیروهای شرکتی با سیاست‌های بالادستی اشتغال و کارآفرینی در کشور در تضاد نیست؟، گفت: مگر نه آن است که صدها میلیون تومان جهت ایجاد چند شغل محدود باید هزینه شود، اما چرا هنر برخی از  ما در شورا و شهرداری این شده است که کاهلی و فرسودگی سیستم را با تحقیر نیروهای شرکتی جبران کنیم.
وی تصریح کرد: بخشی از تنبلی و بی تحرکی مجموعه شهرداری بواسطه ی حضور برخی نیروهای رسمی ‌است که به جهت اطمینان از شرایط شغلی، کمتر به خلاقیت و نوآوری می‌پردازند و ماهانه با دریافت حقوق‌های هنگفت، تنها باری بر دوش شهر و شهرداری اضافه کرده‌اند!
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر شیراز همچنین ضمن انتقاد به عملکرد سازمان سرمایه‌گذاری طی سال‌های گذشته اظهار کرد:  سازمانی که پیشتر شاید در حد نامی ‌بیشتر نبود در عمر شش ماهه جدید مدیریتی، پویاترین، فنی‌ترین، علمی‌ترین و چابک‌ترین روزهای خود را در میان سخت‌ترین شرایط و روزهای اقتصادی که بالاترین ریسک سرمایه‌گذاری را دارد، سپری می‌کند.
مقیمی ‌با بیان اینکه در همین زمان کوتاه شش ماهه کارهایی شده است که اگر نگوییم کارستان است، اما بهترین است، گفت: برخی از این امور مثل روان‌سازی ورود سرمایه گذار، کسب مجوزها و استعلام‌های مرتبط توسط سازمان،پیش‌بینی فرصت‌ها و  تهیه بسته‌های سرمایه‌گذاری با آنالیز دقیق، و ایجاد بانک اطلاعاتی، سیستم کلاسه بندی شده آمار و اطلاعات و غیره ما حصل تلاشهای چند ماه گذشته است.
وی با بیان اینکه علیرغم آنکه فراهم نمودن بستر مناسب سرمایه‌گذاری و ایجاد حس اعتماد در سرمایه گذار زمان بر  است افزود: در حال حاضر  قریب به ۳۰۰ پروژه سرمایه گزاری ریز و درشت در چرخه طرح و بررسی و تدوین در این سازمان قرار دارد و خوشبختانه تعداد ۱۲ مورد آن با ارزش تقریبی ۳۰ هزار میلیارد ریال، امور اجرایی آنها در سازمان سرمایه گذاری به اتمام رسیده است که ضمن تبریک به شهردار محترم و مجموعه‌ی مدیران و نیروهای شهرداری شیراز بابت این موفقیت، از سایر بخش‌ها مثل معاونت مالی، حقوقی، املاک و بازرسی میخواهم در انعقاد قراردادها تسریع نمایند تا شیرینی این مهم، سهم همه مردم شهر شود.
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر شیراز  با بیان اینکه حسب بند ۳ ماده ۸۰ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه سرپرستی و نگهداری معتادان متجاهر در سطح شهرها به عهده سازمان بهزیستی با همکاری شهرداری می‌باشد یعنی سازمان بهزیستی مستقیماً مسئول و متولی این امر است و شهرداری متناسب با توان و امکانات می‌تواند در کنار بهزیستی به ارائه خدمات بپردازد، اظهار کرد: در همین رابطه شورای اسلامی شهر شیراز طی مکاتبات مختلف با اداره بهزیستی شیراز و شهرداری شیراز نسبت به مأموریت محوله انجام وظیفه نموده و همینطور شهرداری با ورود به موضوع و احساس مسئولیت به تجهیز و آماده‌سازی مرکز سلامی در دو بخش مردان با ظرفیت ۵۰۰ نفر و هزینه احداث ۷۰ میلیارد ریال، و زنان با ظرفیت ۱۰۰ نفر و هزینه احداث ۲ میلیارد ریال نموده است.
وی افزود: اینک قریب به چندین ماه از آماده‌سازی مرکز و انجام تعهدات شهرداری و ارایه خدمات به معتادین متجاهر می‌گذرد بنابراین دستگاه‌های ذیربط همچون ستاد مبارزه با مواد مخدر، سازمان بهزیستی و دانشگاه علوم پزشکی با انجام وظائف قانونی و محوله، عمل نمایند تا شهری سالم و شاد و آباد را شاهد باشیم.

تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
نام و نام خانوادگی  

آدرس ایمیل    

متن نظر  

کد امنیتی