[ فردا را به امروز می آوریم ]
  • آخرین شماره ۶۸۴
  • دوره جدید

هشدار جدی وزیر رفاه به پرداخت پاداش آخر سال مدیران، روزنامه شیراز نوین

وزیر رفاه گفت:‌ پنهان‌کاری نداریم، اگر پاداش آخر سال به یک مدیر نالایق داده می‌شود، جلویش را می‌گیریم، روی هم کردن هلدینگ‌ها یا پنج لایه شدن حقوق‌ها باید اصلاح شود.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، محمد شریعتمداری در نشست صمیمى ‌با بازنشستگان آموزش و پرورش که از سراسر کشور آمده بودند گفت: ‌نباید وعده‌ای بدهیم که نتوانیم آن را اجرا کنیم، بلکه باید مطالبات شما به‌دقت بررسی و اجرا شود. 
وی ادامه داد: ‌از مجموعه بازنشستگان کشوری که یک‌میلیون و۴۲۰هزار نفر است، حدود ۸۳۲‌هزار و ۳۳۶‌نفر بازنشستگان آموزش و پرورش هستند که در واقع ۶۱.۳‌درصد را شامل می‌شوند. 
شریعتمداری گفت: ۸۲‌درصد بازنشستگان آموزش و پرورش یک‌بار از وام‌های ضروری بازنشستگی به مبلغ ۵‌میلیون تومان استفاده کرده‌اند. 
وزیر رفاه گفت:‌ ۸۲۸‌نفر نیز از تورهای سیاحتی و زیارتی بهره گرفته‌اند که قرار شده تا پایان سال به ۲۰۰‌هزار نفر این سهمیه برسد، البته ۵۰‌هزار سهمیه نیز از سوی بنده به بازنشستگان تعلق خواهد گرفت.
وی با اشاره به افزایش سهم ۳۰‌درصدی صندوق بازنشستگی در بحث بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: یا به کارت منزلت این افراد باید منزلت ببخشیم یا طرح دیگری را طراحی کنیم، هویت و منزلت‌بخشی به این افراد لطف ما نیست بلکه تضمین فعالیت‌های جاری در کشور است چرا‌که ما هم روزی بازنشسته می‌شویم. 
وی تأکید کرد: جذب خیرین مهارت‌افزا نیز در برنامه‌ها دنبال می‌شود، باید خیرین فعال در عرصه بیایند و به آموزش مهارت بپردازند. 
شریعتمداری گفت: ما صدای بلند نواهای فرهیخته کشور خواهیم بود، انضباط مالی و پیشگیری از فساد را حتی تا قطع کردن دست مفسد ادامه می‌دهیم. 
وی در بخش دیگری از سخنان خود در رابطه با وضعیت معیشتی بازنشستگان گفت: طی برخی از سال‌ها تلاش شده که فاصله بین نرخ تورم و دستمزد سالانه کم شود، هر‌چند می‌دانیم هنوز هم بازنشستگان در شرایط مطلوبی نیستند، اما در این رابطه همچنان تلاش می‌کنیم و اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری را تکلیف دولت می‌دانیم. 
وزیر رفاه بخشی از عدم اجرای ماده ۸۶‌قانون مدیریت خدمات کشوری را به شرایط اقتصادی نامناسب، تحریم‌ها و محدودیت ناشی از درآمد نفتی و مالیاتی دولت مرتبط دانست و گفت: با این وجود نمی‌توانیم از حق مسلم شما در بحث همسان‌سازی دستمزدها عبور کنیم و امیدواریم در بودجه‌۹۸ به آن پرداخته شود. 
شریعتمداری تأکید کرد: با شفافیت کار را جلو می‌بریم و تمام فعالیت‌های اقتصادی وزارت رفاه در اتاق شیشه‌ای خواهد بود به این ترتیب شرکت‌های زیان‌ده ظرف یک زمانبندی مشخص از بدنه صندوق بازنشستگی جدا خواهند شد و به دارایی تبدیل می‌شوند تا سود حاصل از آن به ذینفعان صندوق برگردد. 
شریعتمداری افزود: روی هم کردن هلدینگ‌ها یا چندین لایه کردن حقوق‌های متفاوت رویه‌ای است که باید اصلاح شود.
وی با اشاره به این‌که از بازنشستگان آموزش و پرورش به‌عنوان مشاور و هیئت مدیره صندوق بازنشستگی بهره‌مند خواهیم بود گفت: هزینه کردن اموال شما بازنشستگان در صندوق، بیت‌المال نیست، ما وکیل شما در اداره این منابع هستیم، اگر از این اموال حتی چای اضافه مى‌خوریم، نباید خوابمان ببرد چه برسد به دادن حقوق‌های میلیاردی و پاداش‌های غیرقابل قبول؛ پنهان‌کاری هم نداریم، اگر پاداش آخر سال به مدیری لایق داده می‌شود ایرادی ندارد، اما اگر مدیر لایق نیست، جلویش را می‌گیریم. 

 

تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
نام و نام خانوادگی  

آدرس ایمیل    

متن نظر  

کد امنیتی