[ فردا را به امروز می آوریم ]
  • آخرین شماره ۷۱۰
  • دوره جدید

ضرورت سنجش سلامت روان کارگران برقکار، روزنامه شیراز نوین

معاون بهره‌برداری و دیسپاچینگ شرکت توزیع نیروی برق استان فارس در جلسه هم‌اندیشی کارشناسان ایمنی مدیریت‌های برق تابعه این شرکت بر لزوم انجام تست‌های شخصیتی و روانکاوی از کارگران برقکار و ضرورت سنجش سلامت روان کارگران ایمنی در بدو ورود به بخش‌های مختلف تأکید کرد. حمید رضا جلایر در این باره گفت: سلامت جسمی‌ و روانی کارگران یکی از فاکتورهای مهم و مؤثر بر نحوه عملکرد شغلی آنان است و بایستی فردی که قرار است به عنوان کارگر برقکار به کار گرفته شود، به لحاظ روانی و شخصیتی مورد روانکاوی قرار گیرد تا میزان جسارت، اعتماد به نفس و سایر موارد شخصیتی در کنار آمادگی جسمی ‌وی سنجیده شود. این مقام مسئول تأکید کرد: بایستی طرح سنجش آمادگی روانی کارگران برقکار و جذب افراد بر‌اساس تست‌های شخصیتی در پست‌های سازمانی با متخصصین حوزه منابع انسانی آغاز گردد تا بتوان از این طریق ضمن به کارگیری افراد مطمئن و ارزیابی شده، فرهنگ ایمنی و تعامل سازنده و کار گروهی را ترویج داد.معاون بهره برداری و دیسپاچینگ شرکت توزیع نیروی برق استان فارس در ادامه سخنان خود با بیان اینکه کارشناسان ایمنی در واقع بازدارندگان رفتار نا ایمن هستند اظهار داشت: بایستی تلاش کردتا شخصیت بازدارنده را به یک شخصیت با تعامل سازنده تبدیل نماییم بنابراین ضرورت دارد در انتخاب وگزینش به نحوی عمل شودتا افرادی با ویژگی تعامل سازنده و آمادگی کار در محیط‌های پر خطر و همچنین توانایی همکاری تیمی‌و روحیه همراهی درکار‌ها انتخاب شوند. در بخش دیگری از این جلسه معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس نیزگفت:همواره امرآموزش و نظارت بر نحوه آموزش از اولویت‌های این معاونت می‌باشد که در همین راستا این معاونت، بر‌اساس تشکیل کارگروه تخصصی آموزش در شرکت توانیر اقدام به طراحی، تدوین دوره‌های آموزشی ویژه نیروهای پیمانکاری کرده است.
رامین قاسمی‌نژاد، به برگزاری دوره آموزشی مدیریت استرس ویژه نیروهای پیمانکاری در آینده نزدیک در این شرکت  خبر داد و یادآور شد: در این سری از معاینات که با استفاده از خدمات روان شناس معتمد شرکت انجام خواهد گرفت، نتایج حاصل از آن توسط خود روان شناس بازخورد داده می‌شود و روان شناس درصورت نیاز جلسات مشاوره برگزار می‌کند که در صورت لزوم چنانچه تطابق با شغل فرد نداشته باشد، پیشنهادهایی سازمانی ارائه می‌دهد.قاسمی‌نژاد، همچنین یادآور شد: کارشناسان ایمنی و آموزش بایستی به عنوان افراد امین شرکت دقت نظر کافی در امر آموزش داشته باشند.
مدیر دفتر ایمنی و کنترل ضایعات شرکت توزیع برق فارس نیز در ادامه این جلسه ضمن تأکید بر لزوم توجه و انجام مؤثر کنترل و نظارت بر عملکرد ایمنی پیمانکاران شبکه و اکیپ‌های خط گرم، در خصوص کیفیت مورد انتظار از بازدیدهای میدانی و سرزده توسط کارشناسان ایمنی شهرستان‌ها و نواحی توضیحاتی ارائه  داد.وحید قاضی‌پور یادآور شد: در سال 96 برنامه سنجش آمادگی جسمانی کارگران برقکار در 21 مدیریت تابعه این شرکت به مرحله اجرا درآمدکه امیدواریم فاز دوم آمادگی کارگران برقکار را با عنوان سنجش آمادگی روانی کارگران در سال جاری با همکاری معاونت منابع انسانی به مرحله اجرا در آوریم.

تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
نام و نام خانوادگی  

آدرس ایمیل    

متن نظر  

کد امنیتی