رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس در سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان فارس در سال ۱۴۰۳، اطلاعاتی در ارتباط با وضعیت استخدامی نیروهای انسانی در ادارات کل استان فارس(دستگاه‌های اجرایی دارای بودجه استانی) به تفکیک نوع استخدام، تحصیلات، پست‌های سازمانی، بازه سنی و...، فرایندهای جذب و تبدیل وضعیت، بهبود کیفیت خدمات‌رسانی و تقسیم نیروها در شهرستان‌های فارس ارائه کرد. 
به گزارش روابط‌عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس، بنابه گفته پاپری زارعی، در استان فارس 142031 نفر کارمند دستگاه‌های اجرایی استان می‌باشند که از این تعداد، 80639 نفر استخدام رسمی، 20253 نفر استخدام پیمانی، 10426نفر استخدام قراردادی، 5395 نفر استخدام کارگری، 5952 استخدام طرح پزشکان و پیراپزشکان، 647 سرباز امریه، 11905 نیروی شرکتی پیمانکاری، 1132 نیروی طرح عمرانی و 5684 نفر سایر است. وی گفت: بررسی سطح تحصیلات کارکنان استان فارس نشان می‌دهد که 83درصد از کارکنان دارای تحصیلات دانشگاهی و 17 درصد فاقد تحصیلات دانشگاهی با مدرک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم می‌باشند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس درعین‌حال خاطرنشان ساخت: 6220 نفر از کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان فارس دارای مدرک دکترا، 26879 نفر دارای مدرک فوق‌لیسانس، 70644 نفر دارای مدرک لیسانس، 7018 نفر دارای مدرک فوق‌دیپلم و 9485 نفر نیز زیر دیپلم می‌باشند. پاپری زارعی به توزیع کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان فارس به تفکیک بازه سنی اشاره کرد و گفت: از مجموع 142031 کارمند دستگاه‌های اجرایی استان فارس، وضعیت سن کارکنان، زیر بیست سال 1درصد، بیست‌ویک تا سی سال 16 درصد، سی‌ویک تا چهل سال 30 درصد، چهل‌ویک تا پنجاه سال 38درصد، پنجاه‌ویک تا شصت سال 14درصد و بیشتر از شصت سال 1 درصد است. وی در بخش دیگری از سخنانش با تشریح وضعیت پست‌های سازمان دستگاه‌های اجرایی استان فارس، تصریح کرد: 49 درصد از پست‌های سازمانی دستگاه‌های اجرایی استان با تصدی است و 49 درصد از این پست‌ها بلاتصدی و 2درصد از پست‌های سازمانی استان بلوکه کارمندان قراردادی است.