در راستای سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشستی با حضور نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی استان و سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نظرات و مطالب کارشناسی درخصوص تعیین نرخ مزد برای ارائه به مدیران بالادستی و تصمیم‌گیر اعلام شد.
سعید بیاری در نشست با نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان جهت اعلام نظرات کارشناسی برای تعیین مزد، با بیان اینکه نظرات کارشناسی نمایندگان بخش‌های مختلف جهت اعلام به سطح ملی برای تعیین نرخ حقوق و دستمزد ارائه خواهد شد، افزود: در بخش اول نظرات نخبگان و نمایندگان فارس در این خصوص اخذ و به وزارت متبوع اعلام شد و در مرحله بعد نظرات کارشناسی نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان اعلام خواهد شد.
وی ادامه داد: افزایش نرخ دستمزد کارگری باید مناسب با تورم و اولویت وضعیت معیشتی جامعه کارگری و همچنین در نظر گرفتن وضعیت تولید باشد.
سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس اضافه کرد: نظرات نمایندگان شرکای اجتماعی این اداره‌کل بسیار مهم و حائز اهمیت است و می‌تواند کمک‌های شایانی به تصمیم‌گیران در خصوص تعیین مزد و مزایای سال ۱۴۰۴ کند.
یک دهه است که میزان تورم بالاتر از میزان افزایش سطح دستمزد کارگران است
دبیر تشکلات خانه کارگر استان فارس به عنوان نماینده بخشی از جامعه کارگری استان فارس در این نشست، گفت: تورم مشکلات بسیاری برای جامعه کارگری در پی دارد و مسئولان جامعه باید درک کنند که افزایش و تعیین حقوق کارگر کمترین نقش را در افزایش تورم دارد و به این بهانه نمی‌توان این قشر زحمت‌کش و اثرگذار را از حق و حقوق قانونی خود محروم ساخت.
علی راستگو افزود: بیشتر از یک دهه است که میزان تورم بسیار بالاتر از میزان افزایش سطح دستمزد کارگران است که همین امر زندگی جامعه کارگری را تحت‌تأثیر قرار داده است. وی احیای تعاونی‌های مصرف را موضوعی مهم و ضروری دانست و گفت: سبد معیشتی کارگران نیز باید دیده و برای آن تصمیم‌گیری شود تا مشکلات جامعه کارگری رفع گردد.
راستگو بر تعیین نرخ مزد بر اساس میزان تورم جامعه تأکید کرد و گفت: بررسی نرخ‌گذاری مزد باید از مهرماه یا حتی زودتر از آن انجام شود تا این فرایند به ایام پایانی سال گره نخورده و از شتاب‌زدگی در این‌باره نیز پرهیز شود.
وی اعلام کرد: اجرای دقیق قانون در خصوص تعیین مزد اگر انجام شود، جامعه کارگری استان فارس قطعاً از آن رضایت دارند.
میزان افزایش دستمزد بر اساس نرخ واقعی تورم 
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان فارس نیز به عنوان نماینده کارگری در این جلسه گفت: دولت باید برنامه‌ریزی جامعی در خصوص تعیین نرخ دستمزد کارگری انجام دهد.
بهرام ذنوبی‌تبار با بیان اینکه تجربه نشان داده که میزان تورم در نیمه دوم سال بیشتر است، افزود: نباید به افزایش و تعیین نرخ دستمزد در هر سال یک بار بسنده کرد و ضروری است که این کار حداقل سالی ۲ بار انجام شود تا تعیین میزان افزایش منطقی‌تر باشد. وی ادامه داد: برنامه‌ریزی کاملی نیز باید برای موارد حمایتی ازجمله کالابرگ، سبد معیشتی و... انجام شود تا فشار معیشتی جامعه کارگری تقلیل یابد.
ذنوبی‌تبار اعلام کرد: میزان افزایش باید بر اساس نرخ واقعی تورم اعلام و عملیاتی شود.
وی با تأکید بر لزوم پیگیری معافیت‌های مالیاتی کارگران اظهار کرد: حق مسکن نیز باید متناسب با نرخ واقعی جامعه باشد.
دبیر و مدیر اجرایی انجمن مدیران صنایع استان و مسئول امور تشکل‌های اتاق بازرگانی فارس نیز در ادامه این نشست به‌عنوان نماینده بخشی از بدنه کارفرمایی استان گفت: علی‌رغم وجود مشکلات زیاد در بدنه جامعه کارفرمایی کشور و به تبع آن استان فارس، تعیین نرخ مزد بر اساس نرخ تورم می‌تواند کمک شایانی به کارگران کند و بایستی ترتیبی اتخاذ شود که افزایش نرخ مزد جواب‌گوی نیازهای جامعه کار و تلاش باشد و همچنین انگیزه کافی برای کار کردن در بخش‌های مختلف اقتصادی را برای آنان به دنبال داشته باشد. وحیدرضا امداد افزود: تعیین موارد انگیزشی در خصوص دستمزد بی‌تأثیر در رونق تولید نیست و موجبات بهره‌وری نیروی کار را به دنبال خواهد داشت. وی اظهار کرد: ایجاد نظام‌های پرداختی نیز می‌تواند به بهبود فضای کسب و کار منجر شود؛ به همین منظور بهتر است که از مباحث رفاهی و تفریحی کارگران نیز غافل نباشیم.
در پایان این نشست، مقرر شد که اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نظرات کارشناسی اعلامی از سوی نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی را برای تصمیم‌گیری نهایی به مسئولین وزارت متبوع جهت طرح در شورای عالی کار ارسال کند.