گروه بانک دی‌بی‌اس سنگاپور قصد دارد که طی سه سال آینده حدود ۴۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی و موقت خود را کاهش دهد زیرا هوش مصنوعی به‌طور فزاینده‌ای درحال بر عهده گرفتن نقش‌هایی است که توسط انسان‌ها انجام می‌شود.
به گزارش ایسنا، پیوش گوپتا (Piyush Gupta)، مدیر اجرایی بانک دی‌بی‌اس، می‌گوید که این بانک که بزرگ‌ترین وام دهنده جنوب شرق آسیا است تقریباً ۸۰۰۰ تا ۹۰۰۰ نفر کارمند قراردادی دارد. این بانک نیروی کار خود را پس‌از پذیرش بیشتر هوش مصنوعی در سراسر تجارت کاهش خواهد داد.
به نقل از بلومبرگ، کارکنان رسمی تحت‌تأثیر قرار نخواهند گرفت. این بانک حدود ۴۱۰۰۰ کارمند دارد. تان سو شان 
(Tan Su Shan)، معاون مدیر‌عامل فعلی، قرار است در روز ۲۸ مارس جانشین گوپتا شود.
بانک‌های جهانی در سه تا پنج سال آینده به‌دلیل ورود هوش مصنوعی به وظایفی که درحال‌حاضر توسط کارکنان انسانی انجام می‌شود، ۲۰۰‌هزار نیرو را کاهش خواهند داد. بااین‌حال، بسیاری از شرکت‌ها تأکید کرده‌اند که این تغییر منجر به تغییر نقش‌ها توسط فناوری می‌شود نه اینکه به‌طور کلی انسان‌ها با هوش مصنوعی جایگزین شوند. ترزا هیتسنرتر (Teresa Heitsenrether)، که بر تلاش‌های هوش مصنوعی نظارت می‌کند، در ماه نوامبر گفت که پذیرش هوش مصنوعی مولد بانک تا کنون شغل‌ها را افزایش داده است. به گفته سخن‌گوی دی‌بی‌اس، با از بین رفتن نقش‌های موقت و قراردادی طی چند سال آینده، کاهش نیروی کار طبیعی خواهد بود.