رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس گفت: تحقق شعار سال با هدایت سرمایه‌های خُرد و کلان با راهکارهای علمی به سوی تولید ممکن خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، سعید بیاری در جلسه شورای هماهنگی دستگاه‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس به راهبردهای تحقق شعار سال و سرمایه‌گذاری برای تولید اشاره کرد و گفت: جذب سرمایه‌گذاری در سطح کلان برای تحقق شعار سال امر مهمی است که از طریق ایجاد میز سرمایه‌گذاری حاوی فهرست کاملی از اطلس و فرصت‌های سرمایه‌گذاری در تمام شهرستان‌های استان ممکن خواهد بود که با تبلیغ علمی و رونمایی از طرح‌های قابل‌توجه در همایش‌ها و سمینارهای ملی و فراملی تحقق می‌یابد.
رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس با اشاره به جذب سرمایه‌گذاری در سطح خُرد برای تحقق شعار سال افزود: از طریق شرکت‌های تعاونی توسعه و عمران شهرستانی و هدایت سرمایه‌های خُرد مردم و جوامع محلی در این شرکت‌ها با هدایت و حمایت لازم به سمت ظرفیت‌های خالی می‌توان بخش قابل‌توجهی از سرمایه‌گذاری در حوزه تولید را محقق و همچنین به توزیع متناسب و عادلانه ثروت نیز کمک کرد.
نگاهی گذرا به وضعیت اشتغال کشور و فارس
وی در ادامه با نگاهی گذرا به وضعیت اشتغال کشور و استان فارس و راهبردهای تحقق شعار سال (سرمایه‌گذاری برای تولید) افزود: آمارهای منتشرشده مرکز آمار ایران بیانگر این مطلب است که نرخ بیکاری فارس نسبت به میانگین کشور وضعیت بهتری را داراست. وی ادامه داد: نرخ بیکاری استان فارس در سال 1399 هفت و هفت‌دهم درصد بوده که در بهار سال گذشته به 6 و 2 دهم درصد، تابستان گذشته 6 و هفت دهم درصد و در پاییز سال 1403 به پنج و هفت‌دهم درصد رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به پنجره جمعیتی کشور و اینکه تعریف جمعیت جوان سنین 18 تا 35 سال را شامل می‌شود، گفت: در حال حاضر 23میلیون نفر از جمعیت کشور جوان است که معادل 27 درصد جمعیت کل کشور محسوب می‌شود. بیاری می‌گوید که پنجره جمعیتی به جامعه‌ای اطلاق می‌شود که حداقل 70 درصد از جمعیت آن در بازه سنی 15 تا 64 سال قرار دارند. وی در ادامه تأکید کرد: یکی از ویژگی‌های مهم پنجره جمعیتی ایران وجود ساختار جمعیتی جوان با تحصیلات آکادمیک دانشگاهی است که شاکله اصلی رشد اقتصادی محسوب می‌گردد.
عارضه‌یابی وضعیت اشتغال
رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس افزود: با وجود برخورداری از پنجره جمعیتی، کشور گرفتار عارضه‌ای شده است که جوانان با وجود داشتن مدارک دانشگاهی، به دلایل گوناگون حاضر به ادامه تحصیلات یا مهارت‌آموزی نبوده و وارد بازار کار نمی‌شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس ادامه داد: این پدیده می‌تواند سرآغاز بحران‌های اجتماعی از قبیل افسردگی، رخوت اجتماعی، تجرد قطعی و احساس بی‌آیندگی باشد.
بیاری در ادامه عنوان کرد: در حال حاضر تعداد دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی در فارس 197 واحد است و میانگین تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هرساله در این استان حدود 35هزار نفر است که به تعبیری دیگر روزانه 95 و هر ساعت حدود 4 نفر در فارس از مراکز دانشگاهی فارغ‌التحصیل می‌شوند.
وی اظهار کرد: بر اساس آمار منتشرشده در سال 1402 بخش قابل‌توجهی از افرادی که در مشاغل غیرتخصصی یا کاذب ازجمله تاکسی‌های اینترنتی فعال‌اند، دارای تحصیلات عالیه هستند.
بیاری بر لزوم بهبود وضعیت نرخ رشد در بهره‌وری نیروی انسانی تأکید کرد و گفت: منظور از بهره‌وری افزایش سطح استفاده از منبع نیروی انسانی و سایر عوامل به روش علمی و در نتیجه کاهش هزینه‌ها، توسعه بازار و افزایش اشتغال و بهبود معیارهای زندگی است. رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس افزود: به موجب برآورد بانک جهانی به طور متوسط سهم منابع انسانی در توسعه ثروت 64 درصد، سهم منابع فیزیکی 16 درصد و سهم طبیعت 20 درصد است که این شاخص در کشور ما به ترتیب 34، 37 و 29 درصد است.
وی در ادامه به آسیب‌شناسی وضعیت موجود اشتغال و بی‌انگیزگی جوانان پرداخت و بیان کرد: عمده علت این وضعیت عدم وجود برنامه علمی و کاربردی توسط مراکز دانشگاهی و دستگاه‌های اجرایی برای ایده‌پردازی و ایجاد جرقه امید و کوشش در بین جامعه تحت پوشش است.
بیاری تصریح کرد: در مراکز دانشگاهی کشور حلقه مفقوده در ارائه مهارت فنی و بالاتر از آن مهارت فروش است و در دستگاه‌های اجرایی نیز جای برنامه‌های علمی و کاربردی کارآمد خالی است.
وی با بیان اینکه جای خالی سیستم واحد بین‌دستگاهی در امر اجرای سیاست‌های کلان اشتغال و کارآفرینی و رفع موانع تولید به دلیل عملکرد جزیره‌ای دستگاه‌ها احساس می‌شود، گفت: عدم استفاده بهینه از نظرات و توانمندهای بدنه کارشناسی سازمان‌ها و گرفتار کردن کارشناسان در موضوعات روزمرگی در این حوزه مشکل‌ساز شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس اظهار کرد: به‌روز نبودن بدنه مدیریتی دستگاه‌های اجرایی و همچنین دانشگاه‌ها از معلومات روز دنیا و عدم سنخیت لازم و کافی با نیازهای بازار کسب و کار، از دیگر آسیب‌های این حوزه است.
وی با اشاره به راهکارهای ارتقای شاخص اشتغال جوانان بیان کرد: برگزاری دوره‌های استارت‌آپ‌های متنوع و متناسب با بازار کار و جامعه هدف با بهره‌گیری از هوش مصنوعی، ارائه آموزش مهارت‌محوری متناسب با نیاز بازار کار و مهارت‌های بازاریابی، ایجاد شبکه‌های ارتباط قوی و کاربردی بین جوانان و کارآفرینان موفق، حمایت‌های مالی و ارائه تسهیلات ویژه کم‌بهره و به‌روز کردن محتوای درسی متناسب با نیاز بازار کار، ازجمله راهکارهای ارتقای شاخص اشتغال‌زایی برای جوانان است.
بیاری ادامه داد: توسعه مرکز رشد و شتاب‌دهنده‌های استارت‌آپی، رفع حلقه‌های مفقوده در موضوع ارتباط بین مراکز آموزش عالی و کانون‌های کارفرمایی و مدیران صنعت و صنوف، پرورش تسهیلگران تحت عنوان پیشاهنگان کسب و کار، رفع موانع اداری و بوروکراسی جهت راه‌اندازی کسب و کار، توسعه زیرساخت‌های دیجیتالی، اجرای طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاه و شناسایی ظرفیت‌های خالی کارخانجات و توافق با مالکان کارگاه‌ها به منظور هدایت مهارت‌آموختگان مراکز آموزش عالی با ارائه تسهیلات ویژه سرمایه در گردش از دیگر راهکارهاست.
استفاده از سفرهای مسئولان ملی برای توسعه و اشتغال‌زایی در فارس
وی در بخش دیگر سخنان خود به موضوع استفاده از ظرفیت‌های موجود در قالب سفرهای استانی مدیران ملی به فارس تأکید کرد و افزود: سفرهای استانی مسئولان ملی خصوصاً وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به فارس باید تحولی مثبت و به‌یادماندنی در سطح این استان و شهرستان‌ها رقم بزند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس بیان کرد: سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به فارس که در آینده نزدیک صورت خواهد گرفت، باید تحولات مثبتی خصوصاً برای جامعه هدف کارگری، کارفرمایی و تعاونگران فارس به همراه داشته باشد که این هدف مستلزم برنامه‌ریزی جامع و کامل است تا از این سفر حداکثر استفاده برای جامعه هدف صورت پذیرد.
دستور کار دیگر این جلسه تشکیل تیم و گروه‌های فنی بین‌دستگاهی شورای هماهنگی برای انجام کار مشترک در زمینه پیگیری مطالبات شرکای اجتماعی و جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران، روابط عمومی و رفاهی بود که مواردی در این زمینه در این جلسه مصوب شد. بنا بر این گزارش، حسن نوری دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور استان‌ها نیز به‌صورت ویدئوکنفرانس در این جلسه حاضر بود و بر استفاده از ظرفیت این شورا برای پیشبرد اهداف سازمانی، توانمندسازی مدیران و همچنین تقویت ارتباطات با نمایندگان و شرکای اجتماعی تأکید کرد.