سعیدرضا امیرآبادی- گروه خبر
مدیرکل راه و شهرسازی استان فارس در مراسم افتتاح مرکز رشد و نوآوری‌های مدیریت و منابع انسانی، از آغاز تحولی بنیادین در فضای مدیریتی و ساختار اداری این اداره‌کل خبر داد و گفت: در تلاش هستیم تا از قالب‌های سنتی فاصله گرفته و با بهره‌گیری از دانش روز دنیا، فضای کاری را به‌روز و کارآمد کنیم. ناصر رضایی در آیین افتتاح نخستین مرکز رشد و نوآوری مدیریت توسعه و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در اداره‌کل راه و شهرسازی فارس، با اشاره به اینکه ساختارهای سنتی موجب بی‌انگیزگی در میان کارشناسان شده، افزود: بسیاری از نیروهای متخصص به دلیل نبود نگاه نوین و وجود ساختارهای ناکارآمد، تمایلی به ماندن در سیستم اداری ندارند. وی ادامه داد: این موضوع ما را بر آن داشت تا در تمامی ابعاد مدیریتی، بازنگری اساسی داشته باشیم. او اظهار کرد: متأسفانه در برخی ادارات، نگاه غالب این است که فقط خروجی اهمیت دارد؛ در حالی ‌که نیازهای مدیر، کارشناس و ارباب‌‌رجوع نادیده گرفته می‌شود، اما با بهره‌گیری از دانش روز می‌توان خدمات را با کمترین هزینه و در کوتاه‌ترین زمان ممکن به متقاضیان ارائه داد.
مدیرکل راه و شهرسازی فارس ریشه این مشکلات را نگاه سنتی در مدیریت دانست و گفت: اگر مدیران با نگرشی به‌روز هدایت سیستم‌ها را بر عهده بگیرند، عقب‌ماندگی‌ها جبران خواهد شد. رضایی با بیان اینکه امروز حرکت اداره‌کل راه و شهرسازی فارس به سمت فضاهای اداری مدرن آغاز شده، افزود: به‌رغم اینکه سال‌ها برای تربیت مدیران وقت و هزینه صرف می‌شود، اما به‌راحتی آن‌ها را از دست می‌دهیم و این در حالی است که انتقال تجربیات چندده‌ساله این مدیران به کارشناسان می‌تواند پایه‌گذار نسل جدیدی از مدیران باشد. وی با تأکید بر اهمیت آشنایی کارشناسان و مدیران با تحولات علمی و مدیریتی جهان ادامه داد: بی‌اطلاعی از روش‌های علمی باعث افزایش هزینه‌ها و کاهش کیفیت خدمات می‌شود. رضایی از توسعه زیرساخت‌های خدمات آنلاین در اداره‌کل راه و شهرسازی فارس خبر داد و گفت: راه‌اندازی سامانه جامع خدمات با هدف حذف مراجعات حضوری و دیجیتال‌سازی کامل فرایندها در دستور کار قرار گرفته و به‌زودی تمامی خدمات این اداره‌کل از طریق این سامانه ارائه 
خواهد شد.