مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس خبر داد:
طرح‌های تحول‌آفرین، راهبرد اشتغال‌زایی  مهارت‌محور

بیاری: آموزش متناسب با نیاز بازار، 
نقطه قوت طرح‌های تحول‌آفرین است
 سعیدرضا امیرآبادی- گروه خبر
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در آیین رونمایی و تبادل طرح‌های هفت‌گانه تحول‌آفرین تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به وضعیت کسب‌و‌کار، اشتغال و اطلاعات کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی استان افزود: وجود چالش‌های گوناگون در بازار کار، باعث‌شده تأثیرگذاری فعالیت‌ها و طرح‌های دولت در راستای کاهش نرخ بیکاری و افزایش مشارکت اقتصادی چندان مشهود نباشد، بنابراین یافتن مسائل و چالش‌های موجود در فضای کسب‌و‌کار و راه حل رفع آن یکی از اولویت‌های اصلی وزیر تعاون کار و رفاه بود. سعید بیاری ادامه داد: در این راستا استراتژی راهبردی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس با همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و درنظر گرفتن چالش‌های موجود در فضای کسب‌و‌کار فارس، هفت طرح تحول‌آفرین در این حوزه تدوین شد.
بیاری در ادامه به عناوین طرح‌های تحول‌آفرین هفت‌گانه اشاره کرد و افزود: این طرح‌ها شامل مهارت‌آموزی سفارش‌محور، همیار بازرس در کارگاه‌های ساختمانی، تأسیس خانه مهارت روستایی، تأسیس خانه مهارت در محله‌های کم‌برخوردار و مناطق آسیب‌پذیر، تأسیس خانه مهارت ویژه توان‌خواهان، اتصال دانشگاه‌های فنی و مهندسی به مراکز آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای و پارک‌های علم و فناوری و تجمیع ظرفیت‌های بین دستگاهی به‌منظور ایجاد و توسعه کسب‌و‌کارهای نوپا و استارتاپ روستایی است.
وی تأکید کرد: یکی از آسیب‌های جدی در حوزه مهارت‌آموزی، عدم تناسب آموزش‌های فنی‌و‌حرفه‌ای با نیازهای بازار کسب‌و‌کار است که این مسئله باعث‌شده علی‌رغم آموزش‌های متنوع، اما اقدامات به نتیجه چشمگیری منجر نمی‌شود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس یکی از معضلات بزرگ بازار کسب‌و‌کار را عدم تربیت نیروی ماهر متناسب با شرایط و نیازهای بازار کار اعلام کرد و در ادامه گفت: فارس دارای بیش از ۱۵۰هزار کارگاه است که حدود ۸۰هزار کارگاه کد تأمین اجتماعی دارند که جمعاً در فارس ۳۶ نفر بازرس کار در استان وجود دارد که بازرسی دقیق در توان این تعداد اندک بازرس نیست که این معضل جدی در استان است.
بیاری به موضوع مهاجرت روستائیان به شهرها اشاره کرد و اظهار داشت: گسترش کارآفرینی و کسب‌و‌کار در روستاها مسئله بسیار مهمی است که با اتکای به آن می‌توان از این معضل جلوگیری کرد.
بیاری به برگزاری استارتاپ‌های روستایی اشاره کرد و افزود: با‌توجه‌به ظرفیت‌های خاص و مزیت‌های روستایی علی‌رغم نیروهای انسانی متفکر در روستاها، اما همچنان شاهد مهاجرت جوانان از روستا به شهرها هستیم که با همکاری دانشگاه جامع علمی کاربردی فارس و جهاد دانشگاهی استان، سه روستا به‌عنوان پایلوت انتخاب و مقرر شده که دانشگاه به‌مدت ۲۰ روز در محیط روستایی حاضر و آموزش‌های اولیه استارتاپ ارائه‌ دهد و در ادامه یک رویداد استارتاپی برگزار و هیئت داوران، بهترین طرح‌ها را انتخاب کنند و با حمایت مالی برای شکوفایی طرح‌ها اقدام شود.