هادی شه‌دوست شیرازی گفت: سامانه جامع سرمایه انسانی با هدف یکپارچه‌سازی اطلاعات و فرایندهای کارکنان، تا پایان امسال رونمایی خواهد شد و این اقدام، نقطه پایانی بر تعدد سامانه‌های پراکنده در شهرداری شیراز است. 
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری شیراز، هادی شه‌دوست‌شیرازی در جلسه‌ای که با معاونان، مدیران‌کل و مدیران این معاونت برگزار شد، به مسائل ناشی از تعدد سامانه‌های موجود در حوزه سرمایه انسانی اشاره کرد و اظهار داشت: وجود سامانه‌های متنوع باعث‌شده ارتباطی میان این سیستم‌ها برقرار نباشد و اطلاعات هر کارمند در چندین سامانه به‌طور جداگانه ثبت شود که این امر احتمال بروز خطا را افزایش می‌دهد. 
وی افزود: سامانه جامع سرمایه انسانی با بیش از ۲۰ بخش تخصصی، از جمله حقوق و دستمزد، احکام کارگزینی، نظام پیشنهادات، خدمات ورزش کارکنان، مدیریت تغذیه و سفارش غذا، طراحی شده است تا تمامی اطلاعات و فرایندهای مرتبط با هر کد شناسایی و به‌صورت یکپارچه مدیریت شود. شه‌دوست‌شیرازی تصریح کرد: این سامانه قادر خواهد بود که تمامی امور قانونی مرتبط با کارکنان را به‌صورت متمرکز انجام داده و با صدور احکام و ثبت جزئیات خدمات، نیاز به استفاده از سامانه‌های پراکنده را برطرف کند. 
معاون شهردار شیراز با اشاره به روند اجرایی گفت: پروژه سامانه جامع سرمایه انسانی با همکاری شرکت مجری و نظارت سازمان فناوری اطلاعات شهرداری پیش می‌رود و براساس زمان‌بندی پیش‌بینی‌شده، پایان سال آماده بهره‌برداری خواهد شد. 
وی خاطرنشان کرد: برای هر بخش از این سامانه یک کارشناس ویژه در معاونت‌های مرتبط منصوب شده است تا فرایند آماده‌سازی و آموزش کاربران نهایی با دقت و سرعت انجام شود. شه‌دوست‌شیرازی گفت: راه‌اندازی این سامانه پاسخی عملی به نیازهای مدیریتی و عملیاتی شهرداری در حوزه سرمایه انسانی خواهد بود و ضمن کاهش خطاها، کارایی، شفافیت و سرعت ارائه خدمات را به‌طور چشمگیر افزایش خواهد داد.