مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان فارس به‌عنوان دبیر منطقه هفت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی باحضور مدیران استان‌های کهکیلویه و بویراحمد «امین درخشان» و چهارمهال و بختیاری «شهرام فرجی آقبلاغی» تشکیل جلسه داد؛ و در باره مسایل کلان حوزه فرهنگی و هنری منطقه هفت کشور بویژه توسعه نیروی انسانی که مورد توجه ویژه این کارگروه هست به بحث و تبادل نظر نشست.
مهدی رنجبر در راستای تحقق اهداف کلان حوزه فرهنگ، اعلام داشت: برای توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی، در حال برنامه‌ریزی و اجرای گامی تازه در مسیر ارتقای کیفیت خدمات فرهنگی و هنری هستیم تا بر پایه آموزش‌های تخصصی، رشد مهارت‌های نرم و شناسایی استعدادهای نو برای کارکنان و فعالان فرهنگی، بتوانیم باعث آموزش و جذب افرادی شویم که دارای خلاقیت و استعدادهای ویژه‌تر و فعال‌تری هستند.
به گفته‌ مهدی رنجبر، نیاز است تا این برنامه با همکاری دانشگاه‌های معتبر و نهادهای آموزشی اجرا ‌شود و شامل دوره‌های تخصصی مهارت‌های ارتباطی، مدیریت فرهنگی نوین، کارآفرینی هنری و سواد رسانه‌ای باشد تا سرمایه انسانی به‌عنوان خط مقدم تحول فرهنگی بتواند با تقویت نیروی انسانی متخصص و متعهد، مسیر تعالی فرهنگی استان‌ها را شتاب‌بخشیده و پاسخ‌گوی نیازهای روزافزون جامعه در عرصه فرهنگ و هنر باشد.
دبیر منطقه هفت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در ادامه اظهار داشت: در همین راستا، چالش‌های نیروی انسانی را در این کارگروه، ساعت‌ها و روزها مورد تحلیل بررسی قرار داده‌ایم و توانستیم راهکارهایی را از طریق تعامل و همفکری با مدیران کل فرهنگ و ارشاد اسلامی‌های کشور جمع‌آوری کرده و پس از آن همه موارد را استخراج و در قالب شش راهکار به وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی تقدیم داشته‌ایم.
وی در پایان، ابراز امیدواری کرد: تلاش داریم در گام بعدی با برنامه‌ریزی و دقت نظر، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی را به سازمان‌های وابسته و خانه‌های فرهنگ استانی نیز تعمیم دهیم و در نهایت توسعه انسانی به شکلی پایدار و شبکه‌ای در سراسر فارس و دیگر استان‌ها نیز نهادینه شود.