[ فردا را به امروز می آوریم ]
  • آخرین شماره ۱۰۸۳
  • دوره جدید

بهانه‌ای برای اجرا نکردن قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان وجود ندارد، روزنامه شیراز نوین

یک عضو هیئت رئیسه کمیسسون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اعلام خبری مبنی بر اختصاص ۶ هزار میلیارد تومان برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در بودجه سال ۹۹ از سوی نوبخت تأکید کرد: امیدوارم امسال و با افزایش اعتبار همسان‌سازی شاهد اجرای این قانون باشیم.
ناهید تاج الدین در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: خوشبختانه دولت در بودجه سال ۹۹ بودجه اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را به ۶ هزار میلیارد تومان افزایش داده و این یک نوید مثبت برای مستمری بگیران و بازنشستگان است.
وی افزود: در بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به صراحت آمده که سازمان تأمین اجتماعی موظف است مطابق قوانین مربوطه در طول اجرای قانون برنامه، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را متناسب‌سازی کند و با وجود گذشت دو سال از اجرای قانون برنامه ششم، همسان سازی حقوق بازنشستگان همچنان به دلیل عدم تأمین اعتبار آنچنان که باید  اجرا نمی شد و عمده‌ترین بهانه آن نیز عدم پرداخت و عدم تعیین تکلیف طلب بیش از ۱۵۰ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی از دولت بود، امیدوارم امسال و با افزایش اعتبار همسان‌سازی شاهد اجرای این قانون باشیم.
این عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: در بودجه ۹۸ در حق همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اجحاف شد اما در بودجه ۹۹، اعتبار تخصیصی برای اجرای این قانون سه برابر شده است؛ هر چند اجرای کامل همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیاز به ۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبار از سوی دولت و مجلس و اجرای همسان‌سازی در بودجه سالانه نیز حداقل به تخصیص ۱۵هزار‌میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد اما تخصیص همین رقم نیز گام رو به جلویی برای اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است. تاج‌الدین در پایان گفت: تا اجرای کامل همسان‌سازی در راستای بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم پیگیری‌هایمان را ادامه‌می‌دهیم.

 

تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
نام و نام خانوادگی  

آدرس ایمیل    

متن نظر  

کد امنیتی