مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با تشریح آخرین وضعیت هفت طرح تحول‌آفرین و نوآورانه این اداره‌کل، گفت: از طرح مهارت‌آموزی سفارش‌محور و خانه‌های مهارت تا استارتاپ‌های روستایی و همیار بازرسان ساختمان، مجموعه‌ای از ابتکارات اجرایی در استان فارس شکل‌گرفته که هدف نهایی آن تبدیل این تجربه‌ها به الگوهای ملی برای توسعه اشتغال، مهارت‌آموزی و ارتقای ایمنی کار است.
به گزارش ایرنا،‌ سعید بیاری با اشاره به هفت طرح تحول‌آفرین رونمایی‌شده در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس اظهار کرد: از شهریور سال گذشته با همدلی و همراهی مسئولان استان، اجرای این طرح‌ها آغاز شد و تلاش ما این است که این تجربه‌های موفق از سطح استان فراتر رفته و به‌عنوان طرح‌های ملی در سراسر کشور مورد‌استفاده قرار گیرند. وی گفت: این هفت طرح بر اساس چالش‌ها و نیازهای واقعی استان فارس طراحی و تدوین شده‌اند.
 مهارت‌آموزی سفارش‌محور؛ جلوگیری از آموزش‌های بدون نیازسنجی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس درباره نخستین طرح تحول‌آفرین استان افزود: طرح مهارت‌آموزی سفارش‌محور با هدف جلوگیری از آموزش‌های مهارتی بدون نیازسنجی اجرا شده است تا آموزش‌ها متناسب با نیاز واقعی بازار کار ارائه شود. وی ادامه داد: برای اجرای این طرح با دستگاه‌های صادرکننده مجوز کسب‌وکار ازجمله صنعت، معدن و تجارت، جهاد کشاورزی و میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی تفاهم‌نامه منعقد شده است.
بیاری بیان کرد: بر اساس این سازوکار، زمانی که یک طرح اقتصادی به بیش از ۵۰ درصد پیشرفت فیزیکی می‌رسد، نیاز نیروی انسانی آن شناسایی و آموزش‌های مورد‌نیاز با همکاری سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای ارائه می‌شود. وی افزود: تا پایان سال گذشته ۲۶۸ موافقت اصولی با پیشرفت بیش از ۵۰ درصد در استان شناسایی شد که برای بهره‌برداری از آن‌ها به هفت هزار و ۴۸۴ نیروی کار نیاز است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، گفت: در این راستا حدود ۱۵‌هزار نفر، یعنی نزدیک به دو‌برابر ظرفیت مورد‌نیاز، آموزش می‌بینند تا هنگام راه‌اندازی واحدهای تولیدی و خدماتی، نیروی ماهر در اختیار کارفرمایان قرار گیرد.
 خانه‌های مهارت؛ روستاها، محله‌های آسیب‌پذیر و جامعه توان‌خواهان
بیاری درباره دومین طرح تحول‌آفرین استان اظهار کرد: طرح ایجاد خانه‌های مهارت در سه محور روستاها، محله‌های آسیب‌پذیر و جامعه توان‌خواهان اجرا شده است. وی ادامه داد: در بخش روستایی، هشت شهرستان به‌عنوان پایلوت انتخاب و پس از شناسایی استعدادها و ظرفیت‌های هر منطقه، مراکز آموزشی تجهیز و مربیان تخصصی متناسب با نیاز همان مناطق به‌کار گرفته شدند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس گفت: در محله‌های آسیب‌پذیر نیز با همکاری شهرداری شیراز، شورای اسلامی شهر، سپاه، بسیج، سازمان تبلیغات اسلامی و امور مساجد، فضاهای آموزشی مناسبی ایجاد شد.
بیاری افزود: تاکنون در ۲۵ تا ۲۶ مسجد واقع در مناطق کم‌برخوردار شیراز، بیش از یک‌هزار و ۱۵۰ نفر آموزش‌های مهارتی دریافت کرده‌اند و بخشی از تسهیلات مشاغل خانگی نیز به این افراد اختصاص یافته است. وی ادامه داد: محور دیگر خانه‌های مهارت به افراد توان‌خواه اختصاص دارد و در این طرح آموزش‌های متناسب با شرایط این افراد در محیط‌های در دسترس ارائه می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس اظهار کرد: علاوه بر آموزش، برنامه‌ریزی لازم برای اختصاص تسهیلات اشتغال‌زایی به این افراد نیز در حال انجام است.
 سه‌شنبه‌های اتصال دانشگاه به صنعت
بیاری در تشریح یکی دیگر از طرح‌های تحول‌آفرین استان، گفت: طرح اتصال دانشگاه به صنعت و مراکز فنی و حرفه‌ای با عنوان «سه‌شنبه‌های اتصال دانشگاه به صنعت» طراحی شده است.
وی افزود: در این طرح، دانشجویان از سال سوم به بعد با حضور در مراکز فنی‌و‌حرفه‌ای و پارک‌های علم و فناوری، با فضای مهارت‌آموزی، نوآوری و نیازهای واقعی بازار کار آشنا می‌شوند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس ادامه داد: اجرای این برنامه با همکاری دانشگاه آزاد اسلامی شیراز آغاز شد اما به دلیل تعطیل‌ها و مجازی شدن بخشی از کلاس‌ها، روند آن به‌ طور موقت متوقف شد. بیاری ابراز امیدواری کرد که با آغاز سال تحصیلی جدید، این طرح دوباره فعال شده و مسیر ارتباط دانشگاه با صنعت تقویت شود.
 استارتاپ‌های روستایی برای نخستین‌بار در فارس
وی درباره ششمین طرح تحول‌آفرین فارس نیز گفت: طرح استارتاپ‌های روستایی برای نخستین‌بار در استان اجرایی شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس افزود: در این طرح سه روستا به‌عنوان پایلوت انتخاب شدند و سه دانشگاه شامل دانشگاه آزاد اسلامی، جهاد دانشگاهی و دانشگاه جامع علمی کاربردی، مسئولیت آموزش‌های استارتاپی در این مناطق را بر عهده گرفتند. وی ادامه داد: قرار بود رویداد نهایی این طرح در دهه فجر برگزار شود اما شرایط پیش‌آمده مانع از اجرای آن شد. بیاری تصریح کرد: تمامی مقدمات لازم فراهم‌شده و به‌محض مهیا شدن شرایط، این رویداد برگزار خواهد شد.
 همیار بازرس ساختمان؛ کاهش حوادث کار با کمک ناظران
وی درباره هفتمین طرح تحول‌آفرین حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز اظهار کرد: طرح «همیار بازرس ساختمان» با هدف کاهش حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان اجرا شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس افزود: با‌توجه‌به تعداد بالای کارگاه‌های ساختمانی و محدودیت تعداد بازرسان کار، تفاهم‌نامه‌ای با سازمان نظام‌مهندسی ساختمان، شهرداری و شورای اسلامی شهر شیراز منعقد شده است. وی گفت: بر اساس این تفاهم‌نامه، ناظران ساختمان هنگام بازدیدهای تخصصی خود، چک‌لیست‌های ایمنی تهیه‌شده از سوی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی را نیز تکمیل می‌کنند. بیاری ادامه داد: این گزارش‌ها توسط کارشناسان بررسی می‌شود و در صورت مشاهده موارد خطرآفرین، بازرسان کار در کوتاه‌ترین زمان ممکن به محل اعزام و اقدامات قانونی لازم انجام می‌شود.
 نخستین مجتمع حقوقی حل اختلاف کار کشور در شیراز
وی در بخش دیگری از سخنان خود به راه‌اندازی نخستین مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی کشور در شیراز اشاره کرد و گفت: تمامی خدمات مرتبط با دعاوی و اختلافات حوزه کار به‌صورت متمرکز در این مجتمع ارائه می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، افزود: همچنین دفتر معاضدت و مشاوره حقوقی رایگان در این مجموعه راه‌اندازی ‌‌شده و کارشناسان خبره اداره‌کل و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی همه‌روزه خدمات مشاوره‌ای رایگان به مراجعان ارائه می‌کنند. 
وی اظهار کرد: این اقدام ضمن تسریع در رسیدگی به پرونده‌ها، از سوءاستفاده برخی افراد فاقد صلاحیت که با دریافت مبالغ غیرمتعارف اقدام به واسطه‌گری می‌کنند نیز جلوگیری خواهد کرد. بیاری تأکید کرد: مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس خود را خدمتگزار مردم می‌داند و ارائه خدمات مطلوب و صیانت از حقوق کارگران و کارفرمایان را از مهم‌ترین وظایف خود می‌شمارد.