نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز:
استخدام‌ها شفاف‌سازی شود
 سعیدرضا امیرآبادی- گروه خبر
نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز بر شفاف‌سازی فرایند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری تأکید کرد و گفت: ابهامات درباره انتخاب ۳۱ نفر باید برطرف شود.
محمدتقی تذروی، در دویست‌وسی‌ونهمین صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز ضمن گرامیداشت هفته دفاع مقدس اظهار کرد: هفته دفاع مقدس، یادآور روزهای پرافتخار و ماندگاری است که ملت بزرگ ایران، با تکیه بر ایمان، ایثار، هم‌بستگی و روحیه مقاومت، در برابر تجاوز و زیاده‌خواهی دشمنان ایستادگی کرد و برگ‌های زرینی از تاریخ عزت، سربلندی و استقلال این سرزمین را رقم زد. وی افزود: بخش قابل‌توجهی از اقدامات و خدمات انجام‌شده در مجموعه شهرداری، برای شهروندان و مجموعه مدیریت شهری مشهود و قابل‌تقدیر بوده و کسب بالاترین امتیاز در ارزیابی عملکرد نیز مؤید تلاش‌ها و اهتمام جناب‌عالی و مجموعه تحت مدیریت شما در انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله می‌باشد. تذروی تأکید کرد: بی‌تردید تداوم این موفقیت‌ها و افزایش اعتماد عمومی، در گرو شفافیت، پاسخ‌گویی و اطلاع‌رسانی دقیق در خصوص موضوعات مختلف اداری و استخدامی است؛ ازاین‌رو، در خصوص موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری، خواهشمند است دستور فرمایید توضیحات لازم و شفاف در اختیار اعضای شورا و نیروهای ذی‌نفع قرار گیرد. وی با اشاره به اطلاعات و مستندات موجود اظهار کرد: بر اساس اطلاعات و مستندات موجود، در سال ۱۴۰۳ مجوز تبدیل وضعیت حدود ۳۰۰ نفر از نیروهای شرکتی اخذ گردید و مقرر بود این فرایند از طریق سازوکار و برگزاری آزمون مربوطه انجام پذیرد. نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز ادامه داد: با‌این‌حال، حسب مطالب مطرح‌شده، به دلایلی از‌جمله مخالفت و ممانعت برخی افراد عضو شورا و موضوعات مرتبط با برگزاری آزمون، فرایند مذکور در آن مقطع به نتیجه نرسید و تبدیل وضعیت تعداد قابل‌توجهی از نیروهای مشمول محقق نگردید. تذروی گفت: اکنون با‌توجه‌به اخذ مجوز تبدیل وضعیت ۳۱ نفر از نیروهای شرکتی، که بنا بر اطلاعات موجود، بخش قابل‌توجهی از آنان در فهرست نیروهای مشمول فرایند سال ۱۴۰۳ نیز قرار داشته‌اند، این پرسش برای تعدادی از نیروهای شرکتی و اعضای شورا مطرح شده است که مبنای انتخاب این ۳۱ نفر، ضوابط و معیارهای مورد‌استفاده، نحوه احراز شرایط افراد و علت عدم تعیین‌تکلیف سایر نیروهای مشمول چگونه بوده است؟ وی تصریح کرد: لذا باید به‌منظور جلوگیری از ایجاد هرگونه ابهام و شائبه در میان کارکنان و همچنین حفظ عدالت اداری و اعتماد نیروهای شرکتی، دستور فرمایید ضمن بررسی دقیق فرایند تبدیل وضعیت ۳۱ نفر مذکور، مبنای قانونی، ضوابط، معیارها و اولویت‌های مورد استناد در انتخاب افراد، همچنین علت عدم شمول سایر نیروهای شرکتی، بررسی و در صورت امکان به نحو مقتضی برای کارکنان ذی‌نفع تبیین و اطلاع‌رسانی گردد. نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز ابراز امیدواری کرد: با دستور و مساعدت جناب‌عالی، موضوع با رویکردی شفاف، عادلانه، قانونی و همراه با حفظ کرامت تمامی کارکنان بررسی‌شده و ضمن پاسخ‌گویی به دغدغه‌های موجود، زمینه رفع نارضایتی و تقویت انگیزه و آرامش نیروهای شاغل در مجموعه فراهم گردد. تذروی در پایان خطاب به نیروهای شرکتی گفت: ضمن دعوت این عزیزان به صبر و درایت در واکنش به تصمیم شهردار محترم و اعتماد به روند کار ایشان، که قطعاً تبدیل وضعیت همه شما عزیزان دغدغه ایشان است، امیدوارم این موضوع با تدبیر و در چارچوب قانون به نتیجه مطلوب برسد.