فارس پایلوت طرح هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل می‌شود، روزنامه شیراز نوین
رتبه برتر استان فارس در ایجاد و رشد کمی و کیفی تشکل‌های‌کارگری و کارفرمایی/ خلاقیت کارگران و استفاده از تفکرات آن‌ها در افزایش تولید تاثیر بسزایی دارد/چشم انداز «هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل»
مدیر کل سازمان‌های‌کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع انتخابات کانون انجمن‌های‌صنفی کارگران ساختمانی و استادکاران استان فارس گفت:خوشبختانه این استان از جمله استان‌های‌برتر در رشد کمی و کیفی تشکل‌های‌کارگری و کارفرمایی بوده و در این زمینه عملکرد خوبی داشته است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس،«فرزاد یوسفی»، مدیر کل سازمان‌های‌کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدف از سفر به استان‌های کشور را بررسی فعالیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در شرایط کرونا دانست و افزود: اداره کل استان فارس در ایجاد توسعه تشکل‌ها به رتبه برتر و رتبه سوم کشوری دست یافته و این موفقیت را مرهون مدیریت مناسب مقامات عالی استان، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همکاری و تعامل خوب تشکل‌های‌استان با اداره کل استان می‌باشد که نتیجه آن کاهش تنش‌های‌کارگری در این استان شده است.
وی به چشم انداز «هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل»اشاره و بیان کرد: اجرای طرح هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل که در استان فارس اجرا می‌شود میتواند الگوی مناسبی برای سایر استان‌ها باشد و تحقق این موضوع در سایر استان هامی تواند ما را در جهت توسعه و تقویت تشکل‌ها در سطح کشور هدایت و رهنمون سازد.
مدیرکل سازمان‌های‌کارگری و کارفرمایی گفت: در طی ۷ سال گذشته اقدامات خوبی در توسعه کمی و کیفی تشکل‌ها صورت گرفته و امروز شاهد رشد ۷۱ درصدی نسبت به سال ۹۳ هستیم اما این رشد برای شاغلین کارگری کافی نیست چرا که ما بدنبال افزایش ضریب نفوس و نفوذ هستیم.
یوسفی ادامه داد:ما بدنبال توسعه تشکل‌ها برای شاغلین کارگری و تحت پوشش قرار دادن آن‌ها هستیم و این با همکاری کارگران،کارفرمایان و دولت از طریق گفتگوی اجتماعی و تقویت سه جانبه گرایی محقق می‌شود.
وی بیان کرد:در حال حاضر تاسیس کانون‌های‌کارگران بازنشسته به حد مطلوب خود رسیده و با تشکیل ۳۴۵ کانون کارگران بازنشسته ۹۶ درصد کشور در سطح شهر ،شهرستان و استان دارای تشکل به عنوان کانون کارگران بازنشسته هستند.به طوری که تمامی جامعه کارگران بازنشسته و مستمری بگیران کشور را تحت پوشش خود قرار داده است. یوسفی به نقش موثر تشکل‌های‌کارگری و کارفرمایی اشاره کرد و گفت:از آنجایی که تشکل‌ها از نزدیک با مسائل حرفه‌ای و اقتصادی کارگران و کارفرمایان مواجه هستند ،می‌توانند به واسطه مشارکت و تخصصی که دارند در تصمیم گیری‌های‌دولت مفید واقع شوند.
وی با بیان این که این تشکل‌ها برای بهبود وضع اقتصادی و حفظ منافع کارگران شکل گرفته است، افزود: حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیم گیری شورای عالی کار، حفاظت فنی، اشتغال، تأمین اجتماعی و همچنین حضور آن‌ها در مراجع تشخیص، حل اختلاف برای دفاع از حقوق جامعه کارگری و کارفرمایی مثمر ثمر است.
مدیر کل سازمان‌های‌کارگری و کارفرمایی با بیان این که ۴۳۰ انجمن صنفی کارگری ساختمانی تشکیل شده که از بزرگترین تشکل‌های‌کارگری در کانون انجمن‌های‌صنفی کارگران ایران می‌باشد،گفت: این تعداد تشکل جهت ساماندهی کارگران ساختمانی و پیگیری حقوق آن‌ها برای بیمه تأمین اجتماعی و مطالبات آن‌ها ایجاد شده است.
وی ضمن تشکر و قدر دانی از کانون کارگران ساختمانی استان فارس ادامه داد:این کانون به نحو شایسته‌ای در این خصوص فعالیت نموده و با ایجاد مکانی مناسب و در خور کارگران ساختمانی بنام» شهید برونسی» برای پیگیری مطالبات این قشر زحمتکش اقدام نموده که واقعا قابل تقدیر و قدردانی است.
یوسفی افزود:برای تأمین مسکن کارگران به خصوص کارگران زحمتکش ساختمانی که معمولا فاقد مسکن هستند،معاونت محترم فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با برنامه ریزی و برگزاری جلسات متعدد با حضور و مشارکت نمایندگان تشکل‌های‌کارگری و کارفرمایی بدنبال تأمین مسکن برای کارگران عزیز و زحمتکش بخصوص کارگران ساختمانی می‌باشند و در همین راستا مقرر شده که بر اساس شرایط خاص و با معرفی و پیگیری کانون انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی استان فارس، برای تأمین و اختصاص سهمیه‌ای به این استان برنامه ریزی‌های‌لازم صورت بگیرد.
مدیر کل سازمان‌های‌کارگری و کارفرمایی با اشاره به شعار سال «جهش تولید» گفت: یکی از مولفه‌هایی که میتواند به جهش تولید کمک کند،تعامل و همکاری مناسب بین کارگر و کارفرماست که در صورت توجه کارفرمایان به خلاقیت کارگران و نوآوری در تفکرات ارزشمند و نظرات مفید آن‌ها تحقق بیشتری می‌یابد.
وی افزود:کارفرمایان باید اجازه بدهند تا کارگران هم بتوانند بزرگ فکر کنند، آن‌ها نباید تنها بدنبال این باشند که کارگران فقط روی وظایفشان تمرکز کنند.چرا که خلاقیت آن‌ها میتواند تحول بزرگی در کمک به جهش تولید داشته باشد.
یوسفی گفت: انتظار ما از کارفرمایان محترم واحدهای تولیدی،صنعتی و خدماتی این است که برای ایجاد تشکل برای خودشان با کارگران نیز همکاری کنند و با بهره گیری از استعداد، خلاقیت و پیشنهادهای آن‌ها در بهبود کیفیت کار نهایت استفاده را ببرند چرا که به تجربه ثابت شده که این شیوه، بازدهی مناسبی را به دنبال دارد، از این رو قشر نمایندگان کارگری به عنوان بازوان قدرتمند در کنار کارفرمایان محسوب می‌شوند و می‌توانند به بهره وری کار و تولید کمک کنند.
مدیر کل سازمان‌های‌کارگری و کارفرمایی به رشد ۵۲ درصدی در ایجاد تشکل‌های‌کارفرمایی اشاره کرد و با بیان این که خواستار همکاری با وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در تاسیس هر چه بیشتر تشکل‌های‌کارگری هستیم،گفت:همانطور که کارفرمایان محترم بدنبال تشکل کارفرمایی برای حرفه و صنعت خود بوده و برای مزیت تشکل‌های‌صنفی چه به صورت عام و چه بصورت تخصصی برای مطالبات خود اقدام می‌نمایند،خواستار همکاری با وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برای تاسیس تشکل‌ها برای کارگران عزیز و شریف نیز می‌باشیم. وی در پایان ضمن تشکر و قدردانی از جامعه کارگری و مدیر کل محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی این استان بیان کرد: ما از کارگران،کارفرمایان و نماینده‌های‌صنفی انتظار داریم که در این شرایط حساس با همدلی، اتحاد و تعامل با یکدیگر فعالیت‌های‌خود را به نحو موثرتری به ثمر برسانند.
تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
خبرهای تصادفی روزنامه شیراز نوین