[ فردا را به امروز می آوریم ]
  • آخرین شماره ۱۱۸۵
  • دوره جدید

نگهبانان بانک‌های فارس،مشمول قانون کار هستند، روزنامه شیراز نوین

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: نگهبانان بانک‌ها همانند سایر کارگران مشمول قانون کار بوده و تمامی کارفرمایان آنها نیز مکلف به رعایت کامل قانون کار و مقررات تبعی آن در مورد این قشر هستند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس، سهراب مختاری در این باره افزود: پیمانکاران مکلف‌اند قراردادهای خود را با نگهبانان مطابق با طرح طبقه بندی مشاغل تأیید شده این اداره کل منعقد کنند و یک نسخه از آن را به کارگران تحویل دهند. وی ادامه داد: مدیران بانک‌ها و امور مالی، اداری و حقوقی آنها می‌بایست نظارت لازم را در خصوص پرداخت به موقع و قانونی حقوق و مزایا و حق بیمه کارگران توسط مؤسسات و شرکت‌های طرف قرارداد را داشته باشند. مختاری اضافه کرد: مؤسسه‌های حفاظتی، مراقبتی که با بانک‌ها قرارداد دارند می‌بایست علاوه بر گرفتن مجوز از نیروی انتظامی نسبت به اخذ گواهی تعیین صلاحیت از ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی نیز اقدام کنند. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: مؤسسات حفاظت و مراقبتی می‌بایست نسبت به تهیه طرح طبقه بندی مشاغل اقدام و پس از تأیید طرح توسط اداره کل تعاون کار رفاه اجتماعی استان محل فعالیت، قراردادهای خود را با نگهبانان مطابق با طرح طبقه بندی مشاغل تأیید شده منعقد و یک نسخه از آن را به کارگر تحویل دهند. وی اضافه کرد: همچنین مؤسسات مکلف‌اند در زمان شرکت در مناقصات پایه سنوات تجمیعی کارگران را با توجه به سابقه هر کارگر از سال ۹۱ پیش‌بینی و به مزد ثابت اضافه کنند. مختاری با بیان اینکه کلیه بانک‌ها می‌بایست فقط مؤسسات و شرکت‌هایی که دارای صلاحیت با کد نگهبانی را دارا می‌باشند در مناقصات شرکت داده و لازم است در آگهی مناقصه به این موضوع اشاره کنند، گفت: بانک‌ها می‌بایست نظارت لازم در خصوص پرداخت به موقع و قانونی حقوق و مزایا و حق بیمه کارگران توسط مؤسسات و شرکت‌های طرف قرارداد را داشته و به مفاد ماده ۱۳ قانون کار و تبصره‌های آن نیز توجه داشته باشند؛ چرا که حسب ماده مزبور بانک‌ها در قبال عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی کارگران ضامن هستند و می‌بایست قرارداد با پیمانکاران را به نحوی با آنان منعقد نمایند که رعایت مقررات قانون کار صورت پذیرد. وی اظهار داشت: بازرسین کار در راستای نظارت بر عملکرد پیمانکاران و صیانت از نیروی کار بازرسی دوره‌ای و موردی از محل فعالیت نگهبانان را انجام و ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی حسب گزارش آنان با متخلفین رفتار قانونی خواهند نمود و قطعاً مؤسسات و شرکت‌هایی که رعایت مقررات قانون کار را ننمایند، توسط کمیته‌های مربوطه رد صلاحیت خواهند شد. وی با بیان اینکه کارگران در صورت مشاهده اینکه پیمانکاری به وظایف قانونی خود کوتاهی می‌کند می‌توانند مراتب را به صورت محرمانه از طریق سایت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مدیرکل یا مدیریت روابط کار استان یا به هریک از ادارات کار یا بازرسان کار اعلام کنند، تصریح کرد: پس از دریافت دادخواست، موضوع به صورت کلی مورد رسیدگی قرار می‌گیرد و در صورت صحت حتماً شرکت مزبور رد صلاحیت می‌شود. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس تأکید کرد: البته کارگران برای اخذ رأی از اداره کار مکلف‌اند برای پیگیری تضییع احتمالی حقوق خود همانند کلیه مشمولین قانون کار و برابر با مقررات، نسبت به تسلیم دادخواست انفرادی به ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی محل کار اقدام کنند. وی افزود: بدیهی است با دادخواست ذی‌نفع موضوع در دستور کار مراجع حل اختلاف موضوع فصل نهم قانون کار قرار خواهد گرفت و وفق مقررات به خواسته وی مبنی بر الزام کارفرما به اجرای مقررات و تأدیه مابه التفاوت‌های قانونی رسیدگی خواهد شد. مختاری اظهار داشت: نکته قابل توجه در خصوص اهمیت ویژه به شرایط کار نگهبانان بانک‌ها این است که مدیران نظام بانکی با درک حساسیت بالای این موضوع و تأثیری که در افزایش امنیت عمومی دارد، بایستی به این مهم توجه کنند و بدیهی است ادارات تعاون و کار شهرستان‌ها با استناد به مصوبات قانونی و استفاده از ظرفیت دستورالعمل تعیین صلاحیت شرکت‌های خدماتی ارائه دهنده خدمات کارفرمایان دولتی و نهادهای عمومی آماده رسیدگی به درخواست‌های کارگران می‌باشند.

 

تاکنون نظری برای این خبر ثبت نشده است!
ثبت نظر جدید
نام و نام خانوادگی  

آدرس ایمیل    

متن نظر  

کد امنیتی